早在疫情初期，邀请停滞，各州、分数偏高或限制过多很难获邀时，我们就推荐有提名职业相关工作的同学可以用培训签证过渡。一边留在原来的城市积累全职工作经验，之后想继续走州担或者转雇主担保都非常灵活。

这段时间，我们有多个过桥期间转雇主担保的成功案例，移民局对过桥签期间的工作经验完全认可。

推荐适合的人群

1、即将到期，目前有全职提名工作且希望长期延续下去（现在学签的全职和6/12个月的都是较为临时、短期的选项）。

2、需要有全职工作权限来获得州担获邀的申请人。

3、工作经验较短，要凑2-3年工作经验以申请或职业评估。

对雇主的要求

在雇主担保中是入门级的，对愿意提供担保的雇主要求比/等低，需要提供公司基本信息（如组织架构图和财务报表等），但根据多个递交的成功案例，并没有如/那样严格的营业额和盈利等强制要求，最重要是有详细的培训计划（trainingplan）。

至少从我们客户的情况看到，疫情后雇主各种用工荒要留住核心人才，更多雇主愿意担保。我们有一些客户一开始做时雇主还不是特别确定是否给做后续雇主担保，但是疫情期间努力工作，雇主后来主动表示愿意给转雇主担保。

对申请人的要求

有三个分支，其中的Occupationaltrainingtoenhanceskills这个分支，适用于大部分境内申请人，职业在MLTSSLSTSOLROL清单都可申请，一般签证本身长度为1-2年。

要求申请人有相关工作并且过去两年有至少一年全职相关工作经验（兼职可累计），或者前近两年内有其中一年full-time提名职业的学习经历，就可以满足申请签证的基本要求。

友情提醒

因为目前学签有全职工作的权限，包括6/12个月的签证，很多同学都有机会现在去凑签证的工作要求。

充分利用过渡-雇主担保

多数长度是1-2年，现在审理周期较慢，很多申请人可通过审理等待期再多1-2年。

在这期间，可以继续积攒全职工作经验。

无论是等待下签期间或者是持有，工作经验满足两年的全职要求之后可以转。下签后，再满足对应的工作时间要求就可以转PR。

最近我们已经有很多疫情期间用过渡，在还没下签持有过桥时就满足了的工作经验，然后直接递交签证。

从目前多个下签来看，移民局完全认可在过桥期间的工作经验，顺利批复签证，拿到就可以撤掉还在等下签的。

分享几个典型的成功案例

CHEN同学-会计，年初递交，年初下签。具体时间线：

年2月25号递交

年12月21号递交提名

年2月21号提名批复

年2月22号递交签证

年3月7号签证获批

LIU同学-会计，年底递交，年初下签。具体时间线：

年10月20号递交

年11月15号递交提名

年1月21号提名批复

年1月22号递交签证

年2月28号签证获批

CHEN童鞋-汽修，年底递交，年提名获批。具体时间线：

年12月22号递交

年1月20号递交和提名

年3月8号提名批复，签证只要求补体检

后续移民路，当然不止有雇主担保

当然等待或者持有期间积攒的工作经验，不一定之后就只能用来申请雇主担保了。想要衔接州担，完全没问题。

例如新州/部分职业要求的三年相关工作经验，或者堪培拉的6个月全职工作，还有堪培拉matrix加分中提名职业相关工作加分，都是可以衔接都最终目的地！